Fórum de discussão sobre estratégia e inovação empresarial em Portugal
Fórum aberto de discussão sobre o estado da estratégia e inovação empresarial em Portugal.
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PORTUGAL ESTRATÉGICO
Este fórum de discussão surge do renascimento de um estudo que a Gestão Total desenvolveu em 2004, o “Portugal Estratégico”, que foi desenvolvido em parceria com o Jack Tesmer Institute (EUA) e o CEFAG (Universidade de Évora) e promovido por várias associações empresariais.
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Criado por Gestão Total 22 Dez 2008 at 17:08. Atualizado pela última vez por Gestão Total 12 Mar.
APRESENTAÇÃO
Bem Vindo/a
Pretende-se envolver neste espaço de discussão gestores de topo e profissionais de gestão, académicos e especialistas e outros interessados nos campos da estratégia empresarial, inovação, desenvolvimento económico das organizações, com fins lucrativos ou não, que pretendam discutir e partilhar conhecimentos e experiên
… ContinuarCriado por Gestão Total 22 Dez 2008 at 16:39. Atualizado pela última vez por Gestão Total 22. Dez, 2008.
Fórum
Sempre e sempre o Valor!
Iniciado por Manuel Fernandes 30 Jun.
A importância de ter uma estratégia em 2009
Iniciado por Manuel Fernandes 11 Jun.
PORQUE É QUE EU ESTOU PREOCUPADO?!
Iniciado por Manuel Fernandes 14 Maio.
UM MUNDO DE DESIGUALDADES
Iniciado por Manuel Fernandes 10 Maio.
UMA VISÃO INICIAL DO ESTUDO PORTUGAL ESTRATÉGICO
Iniciado por Manuel Fernandes 11 Abr.
Mensagens de blog
O valor da crise e a crise do Valor
Sao curiosos os tempos que vivemos hoje, pois todos falam da depressao, da crise, do pessimismo, da falta de valor, do desemprego, da falta de produtividade, e mais, mais e mais... Enfim, é a realidade que vivemos: o desemprego a subir, os indicadores do produçao a baixar e as pessoas a desconfiarem de tudo e de todos.
Na verdade, o contexto hodierno de crise foi provocado pela falta de valor e por haver um consciente colectivo dessa realidade, a crise por si mesma já constitui um… Continuar
Postado por Antonio Baptista da Silva em 5 agosto 2009 às 16:33
Ajuda para quem procura emprego
Nos tempos correntes, o mercado de trabalho apresenta duas características distintas.
Do lado da procura, as empresas pretendem cada vez mais dedicar-se exclusivamente ao seu “core business”, deixando actividades de suporte ao seu negócio… Continuar
Postado por Manuel Fernandes em 19 março 2009 às 12:00
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